記事更新日: 2021/08/28
「ニューキャリア」を利用したいけど、実際どうなの？
実際に利用した人の体験談をもとに、評判やメリットなど気になるポイントをまとめました。
「ニューキャリア」が気になっている方は、ぜひ参考にしてください。
このページの目次
引用元：ニューキャリア
ニューキャリアは、株式会社UZUZが運営するキャリアコーチングサービスです。
キャリアコーチングは、キャリアに関する悩みに寄り添い、本人の中にある答えを引き出し、キャリアで達成したいゴールに向けた自発的な行動を支援するサービスです。
具体的には、
といった悩みを抱えている方に向けて、現在のキャリアの把握と自己分析によるゴール設定から、理想のキャリアまでサポートしてくれるサービスです。
ニューキャリアでは、現在のキャリアの納得度を数値化、自己分析を視覚化していきます。
その上で転職すべきか検討し、自分のキャリアの納得度を高めていく活動計画を作っていけます。
引用元：ニューキャリア
ニューキャリアでは、転職エージェントと異なり、利用者に求人を紹介しません。
「求人を紹介しない」ことで「ポジショントークをせずに客観的に求職者の利益を優先できる」というサービス設計になっています。
ニューキャリアは、運営元の株式会社UZUZの専務取締役である川畑翔太郎さんが立ち上げました。
引用元：ニューキャリア
川畑さんは、UZUZで専務をやりながら、9年間キャリアカウンセラーの仕事をしていた方ですが、2021年に次の理由から「ニューキャリア」を立ち上げます。
1番目の「課題」とは、転職エージェントのサービス特性とも関係しています。
転職エージェントの収益源は企業からの「人材紹介料」です。
つまり、エージェントの立場では「利用者の紹介企業への就業」がゴールになるサービス設計です。
そのため、ポジショントークが少なからず生じますし、提案される求人の選択肢は「エージェントが保有する求人の中から」となります。
ニューキャリアでは、人材紹介をしない、キャリアコーチングに特化することで、「自分のキャリアに"納得感"を持てるように、キャリアマネジメントができる人を増やす」ためのサービスとしています。
ニューキャリアのコースは全部で3つあります。
引用元：ニューキャリア
コースと特徴
それぞれの料金は次のようになっています。
引用元：ニューキャリア
コースと料金（税込）
「必ず転職する！」と決意している方でなければ、まずは「分析／計画コース」で自分のこれまでのキャリアを整理し将来設計をするところから始めるのがおススメです。
それでは、ニューキャリアの評判はどうなのでしょうか？
見つけた口コミはこんな感じでした。
今日はニューキャリアの無料面談でした
— みっきー (@run0104forever)July 2, 2021
人間関係にも「ドライさ」が大切ってことを学びました！
言い方悪いけど、「面倒な人は無視して、好きな人に対して労力を割く」
これって意外とできてないことあるよなってhttps://t.co/jgvS4nm71m
コトツムギ以外で同業他社さんのおすすめのところは？と、聞かれたら私は迷わずニューキャリアさんをおすすめします。
— エリー｜コトツムギ代表 (@kokoerina3)June 19, 2021
川畑さん(@kawabata_career)には実力もあって、真摯にお客様と向き合う姿勢が個人的に大好きだからです。笑
詳しくはぜひこちらをご覧くださいhttps://t.co/kjr0H6iy32
サービス開始から1年未満で利用者がまだ少ないため、利用者の口コミはほとんどありませんでした。
ただ、利用者の満足度は高く、ネガティブな口コミは見られませんでした。
ニューキャリアのメリットは次の4点です。
ニューキャリアのメリット
なかでも特筆すべきメリットは、自分のこれまでのキャリアの納得度や強み・弱みを数値化できることです。
数字として視覚化することで、現状の課題点や今後変えていきたい点を洗い出して、自分が納得できるキャリア計画を作っていくことができます。
ニューキャリアの注意点は次の3点です。
ニューキャリアの注意点
ニューキャリアは、マンツーマンのコーチングサービスなので、約20万～50万円の料金が発生します。
また、紹介業ではないため、転職の保証がない点は留意しておきましょう。
サービスの対象も、UZUZでのエージェント実績がある20～30代向けな点は要チェックです。
現時点ではキャリアコーチが３名しかいないので、キャリアコーチの選択肢が少ないのもデメリットの一つです。
キャリアコーチは今後増えていくそうですが、キャリア支援サービスは担当者との相性が大事です。事前に無料カウンセリングで担当者がどんな人か、自分の悩みを解決してくれそうか確認しましょう。
ニューキャリアは、2021年に始まった気鋭のキャリアコーチングサービスです。
サービス開始直後というのは、実績は少なく不安定さはありますが、そのぶん濃いメソッドが存在する期間です。
いまは川畑さんも現場でコーチングしていますが、将来的には育ってきたメンバーに席を譲る可能性もあります。
コーチの雰囲気や相性を確認できるので、まずは無料カウンセリングでキャリア相談してみましょう。
