記事更新日: 2021/11/11
2020年ごろから、ときどき聞くようになった「キャリアコーチングサービス」。
なかでも「ポジウィルキャリア」と「マジキャリ」は2大キャリアコーチングサービスとして有名です。
しかし「名前は聞いたことがあるけど、具体的にどんなサービスなのか知らない」という人もいるかと思います。
バクくん
そもそもキャリアコーチングって、いったいどんなサービスなの？
バクくん
ポジウィルとマジキャリ、どちらがオススメなの？
バクくん
自分に合うキャリアコーチングにしたいけど、どっちを選んだらいいの？
こんな疑問を解消するため、両社のキャリアコーチングサービスを比較して、どちらのキャリアコーチングがおススメできるのかまとめました。
このページの目次
マジキャリとポジウィルキャリアは次のような共通点と違いがあります。
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| サービス内容 | キャリアコーチング | キャリアコーチング |
| トレーニング回数 | 10回（75日） | 10回（75日） |
| トレーニング方法 | オンライン面談 | オンライン面談 |
| キャリア設計指導 | あり | あり |
| 転職活動サポート | あり（プラン次第） | あり（プラン次第） |
| 入会費 | 55,000円（税込） | 55,000円（税込） |
| コース料金 | 440,000円（税込）※ | 495,000円（税込）※ |
| キャリアコーチ | 人材系企業経験者が中心 | キャリアアップ経験者が中心 |
| 運営元 | アクシス株式会社（axxis inc.） | ポジウィル株式会社 |
※ 各サービスの基本コースの料金
比較表では違いがある箇所を赤字で記載しています。
これを踏まえて、次の5つの項目でマジキャリとポジウィルキャリアを比較してみます。
マジキャリもポジウィルキャリアも、サービス内容について大きな違いはありません。
どちらもキャリアのプロが、キャリアカウンセリングから面接対策までコーチングしてくれます。
サービスの質を大きく左右するのがキャリアコーチの腕です。
両サービスともに、厳しい選考基準をクリアした方が、プロのキャリアコーチとして活躍しています。
ポジウィルキャリアは、キャリアアップ経験者が中心となる「専属キャリアトレーナー」で構成されています。
※ 2021年10月現在。敬称略
ポジウィルキャリアの専属トレーナーは、自分自身が大企業やベンチャーなどで転職・キャリアアップしているため、自分の成功経験を交えたアドバイスが多くなる傾向にあります。
一方、マジキャリは、人材系企業経験者が中心となる「専属キャリアコーチ」で構成されています。
※ 2021年10月現在。敬称略
〆木さんは「マジキャリ」の事業責任者、佐藤さん・氏縄さんは（運営元アクシスの）転職エージェント事業「すべらないキャリアエージェント」でもあるため、人事視点からのアドバイスが多くなる傾向があります。
サポートしてもらえる期間とトレーニング回数は、どちらもコース（プラン）によって異なります。
※ 2021年10月現在。
※ 2021年10月現在。
「キャリア設計のみ」「キャリア設計＋転職支援」のコースなら、両サービスでサポート期間に違いはありません。
両サービスの違いは、「アフターサポートあり」のコースにあります。
ポジウィルキャリアの「キャリア実現プラスプラン」は、転職後のアフターサポート期間が1年と長めになっています。
アフターサポート期間を重視するなら「ポジウィルキャリア」がおすすめです。
一方、マジキャリの「自己実現コースmore」は、アフターサポート期間が3ヶ月と短いですが、トレーニング回数が15回と多くなります。
トレーニング回数を重視するなら「マジキャリ」がおすすめです。
キャリアコーチングのコース料金は、どちらもコース（プラン）によって異なります。
※ 2021年10月現在。
※ 2021年10月現在。
「アフターサポートあり」のコースなら、両サービスでコース料金に違いはありません。
両サービスの料金の違いは、「キャリア設計のみ」「キャリア設計＋転職支援」のコースにあります。
マジキャリのコース料金は、ポジウィルの対応するコースと比べて、55,000円お手頃な価格になっています。
コーチングのための予算を抑えたい場合は、「マジキャリ」がおすすめです。
両サービスの運営会社と代表者、事業責任者は次の通りです。
※ 2021年10月現在。敬称略。
※ 2021年10月現在。
マジキャリを運営する「アクシス」の末永代表と、ポジウィルキャリアを運営する「ポジウィル」の金井代表は、いずれもリクルート出身。どちらもトップキャリアカウンセラーとして活躍し、独立して会社を作りました。
ポジウィル社は、設立当初からキャリア相談事業で伸ばしてきた会社です。
転職エージェント事業のように紹介先企業を持たないため、しがらみや忖度をすることがない 純粋なキャリアカウンセリングサービス ができる点が強みです。
アクシス社は、転職メディア「すべらない転職」の運営からはじまり、転職エージェントサービス「すべらないキャリアエージェント」を展開してきました。
転職エージェント事業を持つため、最新の求人事情に詳しく、 最終的にエージェント経由で転職 できる点が強みです。
そもそもキャリアコーチングとは、理想のキャリアの計画づくりと実現を、プロ目線から支援してくれるサービスです。
高い分析力と手厚いサポートが必要な業種なので、 "キャリア版ライザップ" とも呼ばれています。
転職サービスでも似たような支援はしてもらえますが、企業紹介がないため客観的なサポートがあるのがキャリアコーチングの大きな違いです。
キャリアコーチングの大きな特徴は次の4点です。
キャリアコーチングは、だれもが利用すれば良いサービスではありません。
キャリアコーチングでは、コーチングサービスを受ける際に入会金やコース料金が発生します。そのため、費用に見合った効果を得られる人のほうがコストパフォーマンスが高いです。
キャリアコーチングをおすすめできるのは次のような方です。
各キャリアコーチングがどのようなサービスなのかザックリ紹介します。
マジキャリとポジウィルキャリアは、いずれもサポートが手厚く実績のあるキャリアコーチングサービスです。
ハイキャリアを目指すのにおススメのキャリアコーチングサービス
ポジウィルキャリアは、ポジウィル株式会社が運営するキャリアコーチングサービスです。
どう生きたいか？でキャリアをきめる。をコンセプトにしています。
ポジウィルキャリアには次の3つのコースがあります。
ポジウィルキャリアのメリットは次の通りです。
満足度92%！2か月で自分を変えたい人のキャリアコーチングサービス
マジキャリは、アクシス株式会社が運営するキャリアコーチングサービスです。
本気で自己実現を叶えたい人を応援するサービスをコンセプトにしています。
マジキャリには、次の3つのコースがあります。
マジキャリのメリットは次の通りです。
マジキャリとポジウィルキャリアでは、コース内容・回数・期間や自己分析の手法が違っていて、どちらのサービスにもメリットとデメリットがあります。
ただし、最も重要なことは、あなたを支えてくれるキャリアコーチとの相性です。
自分の理想を妥協しないためにも、まずは無料体験を受けてキャリアコーチを見極めることをおすすめします。
