記事更新日: 2021/09/29
最近、転職系サービスで話題のキャリアコーチングサービス。
なかでもトップクラスの知名度を誇る「マジキャリ」は顧客満足度92％という高い満足度があるサービスを提供しています。
実際にマジキャリを利用した人で、転職活動を始めてすぐに内定が取れたという声もあります。
転職活動を始めて、すぐに結果に結びつきました！
順調に何社も選考に進み、早々に2社も内定を頂くことが出来ました。2社とも自分自身のキャリアアップの企業様であり、今後の将来像を叶えられることもあり、その2社の中で企業を選びました。
本当にすごさを感じました！！
なるほど、これはよさそう！
でも、自分にとって本当にいいサービスなのか？そこが気になりますよね？
バクくん
お金を払ってまで受ける価値あるの？
バクくん
そもそもキャリアコーチングって何なの？
バクくん
やってみて実際に転職できるの？
ナガヤン
このような疑問が湧いてくるかと思います。
そんな不安を解消するため「マジキャリ」について、実際の利用者の体験談をもとに、評判やメリットなど気になるポイントをまとめました。
このページの目次
マジキャリとは、理想のキャリアへの具体的なアクションが設計できる「キャリアコーチングサービス」です。
ナガヤン
求人紹介はなく、相談者の理想のキャリアのために、目標設定・自己分析・志望動機の棚卸しなどをプロのキャリアコーチがマンツーマンで指導してくれます。
かんたんに特徴をまとめると、次の通りです。
▼ マジキャリのサービス紹介動画
転職支援サービスというと「転職サイト」や「転職エージェント」を思い浮かべる人が多いかと思います。
特に転職支援をサポートする人がいる「転職エージェント」とは違いが分かりづらいかと思います。
まず「転職エージェント」と「キャリアコーチング」では、次のようにビジネスモデルが大きく異なります。
転職エージェントサービスは、サービス利用者を求人企業が欲しい人材とマッチさせて紹介料を受け取る成果報酬モデル。つまり、いかに求人企業から紹介料を受け取れるかが企業の収益に直結します。
転職エージェントも紹介料が高い企業に、サービス利用者を紹介できるかが成績となります。したがって、エージェント自身の成果を考えた場合、求人企業の意向に沿った紹介をした方が転職エージェントにとって都合がよい場合が多いです。
ナガヤン
もちろん、利用者のことを考える転職エージェントもいますが、「優秀な転職エージェント」が必ずしもそうではないということです。
一方、マジキャリのキャリアコーチングサービスは企業紹介がありません。そのため、利用者が直接利用料を払うことになります。
キャリアコーチは、サービス利用者から料金を受け取っているので、利用者を第一にしたビジネスモデルになっています。
マジキャリのキャリアコーチングサービスでは、転職の前段階にあたる自己分析サービスから提供しています。
自己分析やキャリアコーチングを、求人企業の忖度なしに、客観的な目線でサポートします。
もし利用者からの不満が出ると、キャリアコーチ自身の成績ひいては給料に直結するので、利用者目線の真剣なサポートが提供できるビジネスモデルですね。
マジキャリに対する良い評判には次のようなものがあります。
マジキャリ受けてから、物事がめちゃくちゃ動き出して、若干怖い((((;゜Д゜)))
— マネッチア (@manettiaflower)April 12, 2021
マジキャリを始めて救われたのが、自分を卑下しすぎないようになったこと。
— ハッハー (@hahhar_2021)July 27, 2021
仕事ができなくてダメだと自分を責めてしかいなかった。
でも苦手な顧客のために早く出社すること、問い合わせをしっかり対応できたこと、些細なことでも頑張ったと思うようにしてから、少し自信もついてきた。#マジキャリ
マジキャリのコーチング1回だけで視点が一気に広がって、視界が開けるので終わる度凄く気持ちがいいです
— ぽてまろ (@nbdEWnj4kt4V41U)February 28, 2021
事実や本質を見てくださる方と話す1時間や2時間の濃さ、変化にいつも驚きが止まらないです
マジキャリの面談、全4回終わりました！
— mizuki｜転職活動中 (@j_sfmc)March 16, 2021
目標としていた、ところまでは到達出来なかったけど、色々なことに気付けたし、過去に執着することなく、これからの転職活動に臨めそうです！
一方、マジキャリに対する悪い評判ですが、ほとんど見つかりませんでした。
ナガヤン
が、1つだけ悪い口コミが見つかったのでご紹介します。
確かに私はよくいる平凡な会社員かも知れませんが、勝手にカテゴライズされるのは流石に腹が立ちます。皆さんだって合ったばかりの人に「あなたって○○なタイプだよね」なんて急に言われたらイラッとしません？
そして答えづらい質問を敢えてするのはきっと必要なのでしょう、もうそれは構いませんが、こっちは本音をさらけ出したのに何度も反応に困ってんじゃないよ！内容がキツかったのでしょうか？「うっ、そうなんですね…。」なんて反応されたら傷つくじゃないですか！
プロとして本当に価値あるサービスを提供するという自覚があるのか正直疑問でした。
この評判の筆者は、細かいトコロが気になったこともあり、面談したキャリアコーチとの相性が最悪だったようです。
キャリアコーチングは1on1で実施するため、キャリアコーチとの相性はサービスを利用する上で大きな影響があります。
ただ本当に悪い評判はほぼ見当たらないので、隕石にあたるレベルでの奇跡だったのかもしれません。
ナガヤン
また、マジキャリではキャリアコーチの変更もできます。
キャリアコーチに期待するポイント・重視するポイントは人によって違うため、ぜひ自分の目で確認しておきましょう。
マジキャリのメリットは次の4つです。
マジキャリのメリットとして、転職を前提としないキャリア相談が挙げられます。
転職サイトや転職エージェントの場合、転職先の企業から紹介料を貰うビジネスモデルのため、利用者を転職させるためのアドバイスがメインになります。
マジキャリの場合は、利用者からサービス料を受け取るため、本質的なコーチングが期待できます、利用者の軸から様々な可能性が提案できます。
マジキャリのデメリットは次の3つです。
マジキャリのコース料金は、転職サポートのない「キャリアデザインコース」でも27.5万円（税込）と決して安くはありません。
また、「キャリアに悩んでいる人」や「キャリアアップを目指す人」のサービスなので、誰もが必ず価値を得られるものではありません。
メリット・デメリットを踏まえて、マジキャリに向いている人はこんな方です。
一方、次のような方はマジキャリはオススメできません。
マジキャリは、キャリアを一緒にサポートするサービスなので、主体的に行動することが大切になります。
初回の無料相談でも有料級の時間を過ごせたと感じる人もいるので、悩んでいるのであればまずは無料体験してみましょう。
